تفاوت جاب سیکر و جاب آفر: کدام یک بهتر است؟
به گزارش وبلاگ واحدی، مهاجرت کاری به کشورهای پیشرفته ای مثل آلمان، کانادا، امارات و … به سبب وجود شرایط و جو شغلی مناسب در بین افراد ایرانی متقاضیان زیادی پیدا نموده است. اما نکته ای که در این بین وجود دارد، نوع مهاجرت کاری و پیدا کردن شغل است که به صورت کلی به دو دسته جاب آفر (Job Offer) و جاب سیکر (job seeker) تقسیم بند می گردد. اما تفاوت جاب سیکر و جاب آفر چیست؟ و برای شما کدام از این روش ها بهتر و کاربردی تر خواهد بود؟ این ها موضوعاتی هستند که قصد داریم در ادامه به صورت کامل به آن ها بپردازیم. پس اگر قصد مهاجرت کاری دارید و بین جاب سیکر یا جاب آفر مانده اید، حتما تا سرانجام با ما همراه باشید.
تفاوت جاب سیکر و جاب آفر
افرادی که قصد مهاجرت کاری داشته باشند، خوب می دانند که هر کشوری برای خود قوانین خاصی را برای این منظور معین نموده، چرا که اولویت شغلی در هر کشوری، ابتدا خود مردم و متقاضیان بومی است. در صورتی که کمبود نیروی ماهر در زمینه ای وجود داشته باشد، به در خواست شما مبنی بر مهاجرت کاری و مشغول شدن در شغلی جواب مثبت داده خواهد شد.
همان طور که گفتیم وجود شرایطی مثل امنیت شغلی بالا، دست مزد خوب و رو به بالا در مقایسه با ایران، وجود پرستیژ و شخصیت شغلی خوب در بسیاری از مشاغل، بهره مندی از امکانات و خدمات مطلوب از جمله دلایلی هستند که باعث مهاجرت کاری بسیاری از ایرانیان در این چند سال اخیر به کشورهایی مثل آلمان، کانادا و ترکیه شده اند. اما افراد برای این که بتوانند مهاجرت کاری داشته باشند، باید بعضی مدارک، رزومه کاری، توضیح کامل مهارت ها و توانایی هایشان و بسیاری دیگر از این دست موارد را آماده نمایند.
بعلاوه باید شیوه ای که قصد دارند با آن مهاجرت کاری انجام دهند را هم مطلع باشند. به عنوان مثال در بعضی از کشورها مثل امارات برای انجام مهاجرت کاری باید از یک کارفرمای اماراتی پیشنهاد شغلی داشته باشید. در مقابل در کشوری مثل آلمان نیز این امکان وجود دارد که فرد وارد خاک این کشور شده و در مدت زمانی معین شده اقدام به پیدا کردن شغل مد نظر خود کند. همین عوامل به ظاهر ساده باعث می شوند تا روند مهاجرت کاری در هر کشوری برای خود قوانین و چارچوب خاصی داشته باشد.
قبل از این که به تفاوت جاب آفر و جاب سیکر بپردازیم، بهتر است ابتدا با خود این روش های مهاجرتی به صورت کامل آشنا شوید تا با اطلاعات کامل تری ادامه مقاله را مطالعه نمایید.
جاب سیکر چیست؟
جاب سیکر یا همان ویزای جست و جوی کار نوعی از روش های مهاجرت کاری است که در آن فرد برای یافت شغل مد نظر خود وارد خاک کشوری قصد می گردد. یکی از کشورهایی که به افراد متقاضی کار این نوع ویزای کاری را ارائه می نماید، کشور آلمان است. افرادی که دوست دارند در این کشور به کاری مشغول باشند، اگر نتوانند به وسیله موسسات کاریابی شغلی مناسب پیدا نمایند، می توانند به مدت محدودی (حداکثر 6 ماه) در این کشور اقامت داشته و به پیدا کردن شغل مشغول شوند.
توجه داشته باشید که اخذ ویزای جاب سیکر به معنای اجازه اقامت و کار در کشور مد نظرتان نیست، بلکه شما تنها می توانید با استفاده از آن برای پیدا کردن شغل اقدام نمایید. اگر قصد دارید که به وسیله ویزای جاب سیکر اقدام به مهاجرت کاری نمایید، باید این شرایط را دارا باشید:
- ارائه مدارک مبنی بر تمکن مالی
- گواهی عدم سوء سابقه
- داشتن مهارت و تخصص بالا در زمینه ای خاص
- آشنایی و یا تسلط به زبان انگلیسی و یا رسمی کشوری که قصد مهاجرت دارید
- داشتن مدارک تحصیلی معتبر
- داشتن پاسپورت معتبر
- مدارک شناسایی معتبر و قانونی
- داشتن دعوت به همکاری از یک کارفرمای معتبر
مراحل اخذ جاب سیکر:
برای این که بتوانید جاب سیکر به دست آورید، ابتدا باید به سفارت کشوری که قصد مهاجرت به آن را دارید، مراجعه نمایید. سپس با ارائه مدارک معین شده از سمت سفارت و یا کنسول گری و شرکت در یک مصاحبه حضوری در صورت صلاح دید مسئولین مربوطه به شما ویزای جاب سیکر داده خواهد شد.
با اخذ این ویزا می توانید وارد کشور مد نظرتان مثلا آلمان شوید و آغاز به پیدا کردن یک شغل مناسب نمایید. بعد از این که توانستید شغل مد نظرتان را پیدا کنید، باید به اداره مهاجرت این کشور مراجعه نموده و اعلام نمایید که پیروز به پیدا کردن شغل شده اید. سپس با طی کردن بعضی مراحل به شما اجازه کار و موقت داده خواهد شد تا مشغول به کار شوید.
جاب آفر چیست؟
یکی دیگر از روش هایی که در مهاجرت کاری حتما به کارتان خواهد آمد، جاب آفر یا همان پیشنهاد کاری از طرف یک کارفرمای خارجی ساکن در کشور مد نظرتان است. در این روش مهاجرتی شما با یک کارفرما در کشوری که قصد مهاجرت کاری به آن دارید، ارتباط برقرار می کنید.
در این میان شما باید تمامی مدارک شغلی و رزومه کاری خود اعم از مهارت ها، آشنایی به زبان کشور، سابقه کار و … را تحویل کارفرمای خود دهید. سپس او می تواند درخواست نامه ای تنظیم نموده و تحویل مراجع قانونی کشور مد نظر دهد. این درخواست نامه به این معنی است که کارفرما به توانایی شما در آن کشور احتیاج مبرم داشته و دولت نیز به شما اجازه ورود و کار خواهد داد.
برای این که بتوانید به وسیله روش جاب آفر بهره ببرید و مهاجرت کاری داشته باشید، باید این شرایط را محیا نمایید:
- عدم سوء سابقه
- داشتن پاسپورت معتبر
- داشتن تمکن مالی (در بعضی از کشورها)
- آشنایی به زبان رسمی خود کشور و یا دیگر زبان های بین المللی
- داشته سابقه کار (در هر کشوری فرق دارد)
- داشتن بیمه نامه و سلامت بدنی کامل
- داشتن مدرک تحصیلی
- مهارت و تخصص بالا در زمینه مورد نظر
مراحل اخذ جاب آفر:
برای این منظور نیز باید در بنگاه های کاریابی، سایت ها، روزنامه و دیگر منابع معتبر در پی شغل باشید. بعد از این که شغل مد نظرتان را پیدا کردید، با کارفرمای خود ارتباط برقرار نموده و با ارائه بعضی مدارک مثل رزومه کاری، مقدار تحصیلات و … شغل را به دست آورید. بعد از با پیروزیت سپری شدن این مرحله، کارفرمای شما باید تقاضانامه ای مبنی بر این که به مهارت و تخصص شما احتیاج دارد، تنظیم نموده و تحویل اداره مهاجرت دهد.
بعد از آنالیز های صورت گرفته به وسیله این موسسات و سازمان ها در صورت صلاحدید به شما ویزای کار و اقامت اعطا خواهد شد تا بتوانید در شغلی که پیدا نموده اید، مشغول به کار شوید.
تفاوت جاب سیکر و جاب آفر چیست؟
همان طور که ملاحظه کردید، جاب سیکر و جاب آفر به صورت کلی تفاوت های ساختاری بسیار زیادی با هم دارند. هر کشوری بر اساس قوانین که دارد، یک و یا هر دو این روش ها را برای مهاجرت کاری افراد متقاضی قبول می نماید.
اصلی ترین تفاوت جاب سیکر و جاب آفر را هم می توان این گونه بیان نمود:
در سیستم جاب سیکر شما احتیاج دارید که وارد کشور مد نظر خود شوید و اقدام به پیدا کردن شغل مناسب خود کنید. در سیستم جاب آفر نیز با توجه به مهارت و تخصصی که دارید، با یک کارفرمای خارجی ارتباط برقرار نموده و اقدام به گرفتن درخواست نامه خواهید کرد.
بعضی کشورها مثل آلمان هر دوی این روش های مهاجرت کاری را قبول دارند، اما کشوری مثل امارات تنها در صورتی اجازه کار به شما می دهد که از طرف یک کارفرمای اماراتی پیشنهاد شغلی دریافت کنید. به همین علت بهتر است قبل از این که اقدام به مهاجرت کاری به کشوری که دوست دارید بکنید، قبل از همه از این موارد اطلاع داشته باشید تا در آینده دچار مشکل خاصی نشوید.
جاب سیکر یا جاب آفر؟
با تفاوت جاب سیکر و جاب آفر در بخش قبل آشنا شدید. حال موردی که وجود دارد این است: جاب آفر یا جاب سیکر؟ کدام برای شما مناسب است؟
در پاسخ به این سوال باید خدمتتان عرض نماییم؛ کشوری که قصد مهاجرت کاری به آن را دارید، در این زمینه بیشتری تاثیر را دارد. چرا که هر کشوری با توجه به قوانینی که دارد، یک یا هر دو این روش ها را مورد قبول دارد. بعد از آن مهارت و تخصصی که دارید، می تواند در انتخاب جاب سیکر یا جاب آفر تاثیر داشته باشد. آن هم به این گونه است که در بعضی از مشاغل مثل عمران و پزشکی و … استفاده از جاب سیکر بهتر جواب خواهد داد، چرا که موسسات عموما برای استخدام در این حوزه ها پیشنهادی ارائه نمی نمایند. برای همین بهتر است به کشور مد نظر سفر داشته و خودتان در پی پیدا کردن شغل باشید.
به انتهای مقاله تفاوت جاب سیکر و جاب آفر رسیدیم. همان طور که بیان شد، شرایط و قوانین کشوری که قصد مهاجرت کاری به آن را دارید، در انتخاب هر یک از این روش ها بسیار تاثیر گذار است. از این رو ابتدا باید از قوانین اطلاع کسب نمایید و بعدا اقدامات لازم را انجام دهید.
از آنجایی که هر کشوری برای مهاجرت کاری شرایط خاصی را معین می نماید، باید با افراد مطلع و فعال در این زمینه مشورت نمایید تا اطلاعات درست در اختیارتان قرار گیرد. مشاوران زبده ما در کنار شما عزیزان هستند تا مدارک مورداحتیاج (مانند مدارک هویتی، تحصیلی، کاری، تمکن مالی، رزومه، انگیزه نامه و …) را آماده نموده و پرونده مهاجرتی خود را تکمیل کنید.
بعلاوه لحظه به لحظه راهنمای شما خواهیم بود تا مکاتبه شما با کارفرمای موردنظرتان با پیروزیت انجام گردد. پس از دریافت تاییدیه شغلی، در کنار شما خواهیم بود تا فرآیند اخذ ویزا و پیگیری کارهای سفارت به برترین شکل ممکن طی گردد و در نهایت، راهی کشور رویاهای خود شوید.
برای دریافت مشاوره رایگان همین حالا می توانید به وسیله لینک های زیر اقدام نمایید.
مشاوره رایگان مهاجرت با فرم ارزیابی رایگان
منبع: طینت